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茂名施工资质新规解读:人员要求调整

感情是微薄的,
2026-04-01 12:29:37
已有1人回答
揽一身善良
2026-04-01 13:20:37
最佳答案

根据茂名市施工资质新规,2025年人员要求主要涉及退休人员证书效力、社保性、技能工人配备比例及关键人员管理等方面调整,核心变化如下:

1.退休人员证书失效:自2025年1月1日起,60周岁以下退休人员的建造师等证书不再作为资质申报或延续的有效证明,企业需优先使用在职年轻技术人员。

2.社保性要求:资质申报期间,建造师等注册人员若在申请企业缴纳社保,不得在其他企业注册,杜绝“一证多用”。

3.技能工人配备比例提升

  • 广东省要求施工现场技能工人中,中级工及以上等级的比例不低于28%(2025年基准目标)。
  • 计算方式:基于实名制考勤数据,高级工、技师等按1.5倍换算为中级工数量后,比例需达标。
  • 4.关键人员管理强化

  • 承包人关键人员(如项目经理、技术负责人)资质、数量需满足工程需求,更换须提前14天报批。
  • 现场管理关键人员每月离岗不超过7天,超期需书面申请同意。
  • 5.特种作业人员证书互通:持有外省住建部门或应急管理部门颁发的有效特种作业证书(如焊接),可在茂名市通用,无需重复申办。

    建议立即行动:检查企业人员社保缴纳状态,确保无重复注册,并更新技能工人名册以满足28%中级工比例要求——登录“广东省建设工程企业资质管理系统”自查调整。

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