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星星and月亮
2026-03-13 12:18:43
最佳答案
1.人员类别与配置:
企业主要人员包括注册执业人员、技术职称人员(含技术负责人)、现场管理人员(施工员、质量员、安全员、劳务员等)、技术工人四类。
2.劳动关系与社保:
所有主要人员年龄不超过60周岁,必须与企业签订一年以上劳动合同,并由企业依法缴纳社会保险。 若人员一年内作为其他企业资质申请的主要人员,则视为无效。
3.动态监管要求:
企业取得资质后需持续满足人员配置标准,接受动态核查;核查重点包括人员社保、劳动合同真实性及在岗情况,不合格企业将限期整改或撤回资质。
说明:具体人员数量及专业要求因资质类别和等级(如总承包、专业承包、劳务资质)而异,需结合申请资质的对应标准执行。 请通过深圳市住建局官网或"三库一平台"查询最新细则。
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